实用版短期劳动合同样本

劳动合同 律知网小编辑
2021-08-06 16:19:49 0人浏览 0人回复
摘要

实用版短期劳动合同样本甲方:  法定代表人: 接洽电话: 单位地址:乙方:接洽电话:  身份证号码:  甲方因业务需要,需诚聘店职务。  一、上岗培训期为天,从________年 ____月 ____...

实用版短期劳动合同样本

甲方:  法定代表人: 接洽电话: 单位地址:
乙方:
接洽电话:  身份证号码:  甲方因业务需要,需诚聘店职务。  
一、上岗培训期为天,从________年 ____月 ____日至________年
班第一天开始记薪,甲方每月 ____日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到元,仅发底薪伙食补助,业绩伙食补助%提成。  
二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。  
三、若在试用期内,因不良表现,被公司解聘者不得有异议,因甲方原因,包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方,甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资,新进人员未做满天,即离职,不予以计薪,以自动弃权论,未做满  
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。  
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。  
六、工作时间:两班制,早班:XXX,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月轮休4天,店长固定上晚班,预约客人的美甲师必须将服务完成之后,方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。  
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。  
八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自年________年月  甲方:  乙方: 联系电话:
联系电话:________年 ____月 ____日________年 ____月 ____日
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