常用版不定期劳动合同书

劳动合同 律知网小编辑
2021-08-06 16:19:49 0人浏览 0人回复
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常用版不定期劳动合同书甲方(用人单位):  名称:  法定代表人:  地址:  联系电话:  乙方(职工):  姓名:  身份证号码:  现住址:  联系电话:  根据(中华人民共和国劳动法》和国家及...

常用版不定期劳动合同书

甲方(用人单位):  名称:  法定代表人:  地址:  联系电话:  乙方(职工):  姓名:  身份证号码:  现住址:  联系电话:  根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。  
一、合同期限  
(一)劳动合同期限  双方同意按以下方式确定本合同期限:  
1、期限:从________年____月____日起至________年____月____日止(试用期个月)  
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。  
二、合同工作内容  
(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为_________________。  
(二)乙方的工作任务或职责是_________________。  
三、工作时间及节假日  
(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周
六、周日为带薪休假日。  
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。  
四、工资待遇及社会福利  
(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。  
1、基本工资:元月,每月日发放。  
2、绩效工资:  
3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本工资同时发放。  
4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。加点的,甲方应支付加点工资。  
(二)其他形式:  
1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。  
2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。  
3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。  
五、劳动合同中的劳动纪律  
(一)甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示。乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。  
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。  
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。  
六、劳动合同范本的变更  
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。  
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。  
七、劳动合同的解除  
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。  
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:  
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。  
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。  
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。  
4、乙方被依法追究刑事责任的。  
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。  
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。  
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。  
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。  
9、本合同约定的解除条件出现的。  甲方按照第
5、
6、
7、
8、9项规定解除本合同的,需提前____日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。  
(三)乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:  
1、在试用期内的。  
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。  
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。  
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。  
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:  
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。  
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。  
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。  
4、法律、法规规定的其他情形。  
(五)解除本合同后,甲乙双方在____日内办理解除劳动合同有关手续。  
八、劳动合同的终止  本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。  
九、保险福利待遇  
(一)、甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。  
(二)、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。  
(三)、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。  
(四)、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。  
(五)、甲方为乙方提供的福利待遇包括:  
十、劳动合同的调解及仲栽  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解无无效,可在争论发生之日起____日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽。也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在____日内向人民法院提起诉讼。  十
一、其他  
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。  十
二、本合同一式两份甲乙双方各执一份,签字或盖章后立即生效。  甲方(公章):_________  法定代表人(签字):_________  ________年____月____日  乙方(公章):_________  法定代表人(签字):_________  ________年____月____日
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