关于饭店劳动标准合同范本

劳动合同 律知网小编辑
2021-08-06 16:19:49 0人浏览 0人回复
摘要

关于饭店劳动标准合同范本甲方:  乙方:  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。  一、劳动合同期限  本合同期限为...

关于饭店劳动标准合同范本

甲方:
  乙方:
  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
  
一、劳动合同期限
  本合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
  
二、劳动报酬
  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月____日前发放(预留第____月工资,在合同解除时结算)。
  
三、管理制度
  
1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。
  
2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。
  
3、工作时间不准离岗,有事必须请假。
  
4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
  
四、卫生制度
  
1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
  
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。
  
五、考勤制度
  
1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。
  
2、每月公休两天,超过两天请假1天扣除100元,周
六、周日请假每天扣200元,旷工1天扣除____日全额工资。
  
六、奖罚条例
  
1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。
  
2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)。
  
3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。
  
4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。
  
5、上班时间不得玩手机,发现一次扣工资50元。
  
6、签约半年奖金300元;签约________年奖金800元。
  
七、劳动合同的变更、解除和终止。
  
1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。
  
2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的____月工资。
  
八、其它事项
  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
  ________年____月____日 ________年____月____日
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