关于临时工劳动合同标准范本

劳动合同 律知网小编辑
2021-08-06 16:19:49 0人浏览 0人回复
摘要

关于临时工劳动合同标准范本甲方(聘用单位)名称:  法定代表人:  所有制性质:           主管部门:  地址:  乙方(受聘人员)姓名:      性别:   民族:  出生年月:...

关于临时工劳动合同标准范本

甲方(聘用单位)名称:
  法定代表人:
  所有制性质:           主管部门:
  地址:
  乙方(受聘人员)姓名:      性别:   民族:
  出生年月:     参加工作年月:     学历:
  何时毕业于何校何专业:
  何时获何专业技术职务任职资格:
  何时获何技工等级任职资格:
  居民身份证号码:
  住址:
  根据《中华人民共和国劳动法》和《____市人事局关于规____市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
  
一、聘用合同期限。
  本合同为有期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从  ________年____月____日起至________年____月____日止
  
二、工作内容。
  乙方同意接甲方工作需要,在   岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。
  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
  甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
  
三、劳动保护和工作条件。
  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
  
四、工作报酬。
  
1、试用期内每月工资 元,试用期满后每月工资 元。
  
2、甲方每月____日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。
  
五、社会保险和福利。
  
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
  
(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
  
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
  
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
  
六、工作纪律。
  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
  
七、劳动合同变更、终止、解除的条件
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