临时用工热门协议书

劳动合同 律知网小编辑
2021-08-06 16:19:49 0人浏览 0人回复
摘要

临时用工热门协议书甲方:乙方:姓名:身份证号码:1根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。2本协议期限为(年月),自________年____月 ____日起至________年_...

临时用工热门协议书

甲方:
乙方:姓名:身份证号码:
1
根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2
本协议期限为
(年月),自________年____月 ____日起至________年
____月
____日止。
3
工作任务:
3.1
甲方安排乙方在

岗位,从事该岗位职责范围内的 工作;
3.2
乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3
乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4
劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为
元(人民币)月(大写:
),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5
劳动纪律:
5.1
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2
乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6
协议的终止、变更、续签和解除:
6.1
本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2
经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4
具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.
4.1
经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
6.
4.2
甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5
任何一方提前解除协议, 均应提前____日通知对方。
7
任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8
协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9
本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签订日期: ________年 ____月 ____日
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