聘请外教通用版合同

劳动合同 律知网小编辑
2021-08-06 16:19:49 0人浏览 0人回复
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聘请外教通用版合同发布时间:-01-11  山东国际(教育)咨询机构  一、_____________________聘请_______________籍_______________________...

聘请外教通用版合同

发布时间:-01-11
  山东国际(教育)咨询机构  
一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________。双方本着友好合作精神,自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。  
二、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。  
三、受聘方的工作任务(另附件):  
四、受聘方的月薪为人民币________________元,其中_______%可按月兑换外汇。  
五、聘方的义务:  
1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。  
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。  
3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。  
4、配备合作共事人员。  
5、按时支付受聘方的报酬。  
六、受聘方的义务:  
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。  
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。  
3、按期完成工作任务,保证工作质量。  
4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。  
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。  
七、合同的变更、解除和终止:  
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。  
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。  
3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:  
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;  
(2)根据医生的诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。  
4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:  
(1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;  
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。  
八、违约金:  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应向另一方支付500美元(或相当数额的人民币)的违约金。  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。  
九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。  
十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签定新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。  十
一、仲裁  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
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